Alevi hareketinin on yılları bulan dernekçilik faaliyetiyle ortaya çıkan örgütlüğü değişimin sancılarını yaşıyor. Alevi toplumunun hak arama mücadelesinde içinden geçilen dönemin zorunlu ya da bildik yöntemleriyle varabileceği örgütlülük düzeyinde ileri bir sıçrama yakalayamaması gelinen noktada hareketi ulaşılan düzeyin de gerisine düşme sorunuyla yüz yüze bırakmış durumda.
19-20 Ekim tarihleri arasında yapılacak olan Almanya Alevi Birlikleri Federasyonu Genel Kurulu tam da söz konusu bu durumdan çıkış için bir imkanı içinde barındırıyor.
Alevi toplumu sayıları milyonları bulan ve gerek ülkede gerekse de Avrupa başta olmak üzere dünyanın birçok ülkesine dağılmış nüfusu göz önünde bulundurulduğunda niceliği ile bağdaşmayan bir örgütlülük düzeyiyle karşı karşıya.
Basit bir kuraldır, güç örgütlülükten gelir ve birliğiniz ne kadar sağlamsa sürekliğiniz de o kadar güvencede olur. Halihazırda Alevi hareketinin örgütlü gücü, güçlerinin kurumsallaşma düzeyi ve faaliyetlerin profesyonelleşme kabiliyeti beklenenin çok çok altındadır. Daha çok bireylerin özverili çabasıyla ortaya çıkan örgütlülük yapısının kurumsallaşma ve kitleselleşme sorunu ciddi şekilde eksikliğini hissettirmektedir.
Profesyonel çalışma için her şeyden önce ekonomik bir kaynak üretimi şarttır. Ekonomik altyapısının oluşturulamadığı bir profesyonelleşme düşünülemez. Kişilerin çabalarından bağımsız kurumsal bir işleyiş için bireyler sadece görev ve sorumluluk alanlarına göre konumlandırılırlar. Her bir sorumluluk alanı için ise en az iki ve daha fazla yedekli çalışma sistemi oturtulmalıdır. Bireylere kurumsal işleyiş içinde bir inisiyatif alanı tanınabilir ve son tahlilde her birey yapının kurumsallığına belli kurallarla tabi olmak zorundadır. Tüzük kağıt üzerinde formalite bir şey olmamalı, hayatın canlı akışına uygun olarak hem güncellenmeli hem de işleyişin birinci dereceden kılavuzu olmalıdır. Yapılan tüm çalışmalar raporlaştırılmalı ve kayıt altına alınmalıdır. Ne yapıldı, nasıl yapıldı, neler yapılamadı, neden yapılamadı gibi soruların yanıtları da raporlarda mevcut olmalı. Kurumsal işleyişte sürekliliğin sağlanması için kurumsal bir hafızanın oluşması olmazsa olmazdır.
Kurumsal işleyişte görev dağılımı rastgele yapılmamalı, görevler kimsenin omzuna iradesi dışında hatır gönülle bırakılmamalı. Doğru adam doğru yerde olmalı ve herkes kendi bulunduğu sorumluluk alanında kendisini aşan yetenekleri açığa çıkararak öne çıkarmalı, sırası geldiğinde geri çekilip daha uygun bir alanda desteğini sürdürmelidir. Kimsenin koltuğa yapışıp bireysel kaygılarıyla hareket etmesine müsaade edilmemeli. Yapılan hatalara anında müdahale edilmeli ve sorun oluşmadan önlemler alınmalıdır. Hareketin gelişimi için en verimli çalışma sistemi oturtulmalı ilkeler çerçevesinde esneklik alanları sağlanmalıdır. Çalışma grupları için birbirine uyumlu ekipler oluşturulmalı ve her bireyden maksimum verim alınması sağlanmalıdır. Ekip çalışmasını bozan ya da ekibe ayak uyduramayan her bireye anında müdahale edilmeli yıpranma yaşanmadan değişim sağlanmalıdır.
Alevi hareketinin bütün çalışma alanlarında kurumsallaşma ve profesyonelleşme sağlama iyi niyete ve bireysel çabalara konu edilemez. Bunun için her alandaki çalışma ekiplerinin belli bir sistematik içinde hareket etmesi ve denetlenir olması önemlidir. Tüm çalışma alanlarında koordinasyonu sağlayacak bir yönetici çekirdek oluşturulmalı ve uzun yılların deneyimini taşıyan bireyler ise mümkün mertebe üst bir kurulla tavsiye niteliğinde alacakları kararlarla hareketi ileri taşıma noktasında katkı sunabilirler.
Her şeyden önce taban inisiyatifini açığa çıkaracak ve tabana nüfuz edecek bağların biran önce kurulması varolan potansiyelin açığa çıkarılması için ertelenemez bir çalışmadır. Sayısı milyonları bulan bir topluluğun her bireyine bir şekilde dokunmasını bilmek zorunludur. Bayramdan bayrama yapılan göstermelik etkinliklerle bir yere varılmaz. Dostlar bizi pazarda değil iş içinde görmelidir. Herkes üretimiyle, sunduğu katkıyla bir değer üretebilmelidir. Hatır gönülle, adamcılıkla kimseye mevki makam dağıtılamaz. Keyfi her davranışın zamanında önü alınmalıdır.
Yapılan bütün çalışmaların görünür kılınması ve kamuoyuna sunulması için profesyonel bir basın kurumu acilen oluşturulmalıdır. Hareketin her bir bireyi kurumu bu faaliyeti besleyecek şekilde hareket etmelidir.
